ストレスチェック丸ごとパック

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ストレスチェック義務化に向け、当協会がその施行の手続き、サポートをいたします。 ストレスチェックのシステム運行だけでなく、組織の健康診断、 従業員の方のメンタルサポートまでフォローいたします。

サービスの特徴(他社メンタルヘルスとの違い)

POINT1 圧倒的な低価格(例:50人の事業所)

圧倒的な低価格(例:50人の事業所)

POINT2 組織改善が主目的、経営的側面から組織を改善

組織改善が主目的、経営的側面から組織を改善)

お電話でのお問い合わせ・お申し込みは

03-5396-9141(東京)06-6779-6091(大阪)

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ストレスチェックシステム

大切な従業員のストレス状態、そしてどのようなことでストレスを 感じているかを総合的に把握することができるシステムです。 弊社のサービスでは、通常のストレスチェックに併せて、「データベース機能」を付加していることから、ストレス状態や原因を 継続的に把握、管理することができます。なお、ストレスチェックシステムを 導入することは経営上必須となります。

組織の健康診断

診断項目

モチベーション
職場に対する満足度
社内コミュニケーション
チームワーク
PDCAサイクル
精神衛生状態
会議の機能性

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ストレスチェックサービス

手間をかけずに丸ごとお任せ
2015年12月に義務化されたストレスチェック。このシステムを東京甲斐が手続きから契約、実施、導入研修、チェックフォローまで行います。企業に必要とされるメンタルヘルスの義務化にあたり、必要なものだけをシンプルに機能させ、手間なく、安心して企業の実態を”見える化”することができます。手続き、手間を省いて実施できる当協会ならではのサービスです。今後活発化するメンタルヘルス義務化を丸ごとサポート&解決いたします!

料金体系

丸ごとパック
年額費用 / 企業単位円(税別)
~50名未満 200,000円
50~100名未満 280,000円
100~200名未満 375,000円
200~300名未満 470,000円
300~400名未満 555,000円
400~500名未満 640,000円
1名当たりの単価
年額費用 / 企業単位円(税別)
~50名未満 4,000円
50~100名未満 2,800円
100~200名未満 1,875円
200~300名未満 1,567円
300~400名未満 1,388円
400~500名未満 1,288円

※最低契約年数は1年単位
※初期設定のための初期費用として別途2万円
※紙ベースの場合は、10名未満まで無料。10名以上50円/名
※申込みから約2週間でご利用可能
※企業規模に応じて課金

丸ごとパックに含まれるもの

ストレスチェックシステム
ストレスチェック導入事前研修
組織の健康診断
ストレスチェック集団分析結果フィードバック(年4回)

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ストレスチェック・組織の健康診断のポイント

POINT1 見える化

従業員、職場全体の健康状態を見える化
安価なコストで見える化を実現
見える化することで課題を抽出

POINT2 データベース化

システムを継続使用し、データを蓄積することで、 一時的な気分に左右されない、正確な健康状態を把握することが可能

POINT3 PDCA化

データベースを時系列で分析することで、課題発見から、改善までトレーシングが可能

ストレスチェック義務化に向け、当協会がその施行の手続き、サポートをいたします。

サービスの特徴(他社メンタルヘルスとの違い)

POINT1 圧倒的な低価格(例:50人の事業所)

POINT1 圧倒的な低価格(例:50人の事業所)

POINT2 組織改善が主目的、経営的側面から組織を改善)

POINT2 組織改善が主目的、経営的側面から組織を改善

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ストレスチェックシステム

大切な従業員のストレス状態、そしてどのようなことでストレスを 感じているかを総合的に把握することができるシステムです。 弊社のサービスでは、通常のストレスチェックに併せて、「データベース機能」を付加していることから、ストレス状態や原因を 継続的に把握、管理することができます。なお、ストレスチェックシステムを 導入することは経営上必須となります。

ストレスチェックシステム  診断結果デモ画面

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組織の健康診断

貴社の経営を支える組織の健康状態を診断(7項目)できるシステムです。 チームのモチベーションや仕事に対する満足度を「見える化」することで、 貴社のチームが現在どのような問題を抱えているのかを明確にすることできます。 組織の健康診断においても、「データベース機能」を付加しているため、 過去の受診データを蓄積することができ、継続的に管理・把握することが可能となります。

診断項目:1.モチベーション、2.職場に対する満足度、3.社内コミュニケーション、
4.チームワーク、5.PDCAサイクル、6.精神衛生状態、7.会議の機能性

組織の健康診断結果デモ画面

お問い合わせフォーム

手間をかけずに丸ごとお任せストレスチェックサービス

2015年12月に義務化されたストレスチェック。このシステムを東京甲斐が手続きから契約、実施、導入研修、チェックフォローまで行います。企業に必要とされるメンタルヘルスの義務化にあたり、必要なものだけをシンプルに機能させ、手間なく、安心して企業の実態を”見える化”することができます。手続き、手間を省いて実施できる当協会ならではのサービスです。今後活発化するメンタルヘルス義務化を丸ごとサポート&解決いたします!

料金体系

丸ごとパック 年額費用 / 企業単位円(税別)
~50名
未満
50~100名
未満
100~200名
未満
200~300名
未満
300~400名
未満
400~500名
未満
200,000円 280,000円 375,000円 470,000円 555,000円 640,000円
1名当たりの単価 4,000円 2,800円 1,875円 1,567円 1,388円 1,288円

※最低契約年数は1年単位
※初期設定のための初期費用として別途2万円
※紙ベースの場合は、10名未満まで無料。10名以上50円/名
※申込みから約2週間でご利用可能
※企業規模に応じて課金

丸ごとパックに含まれるもの:■ ストレスチェックシステム■ スレスチェック導入事前研修■ 組織の健康診断■ ストレスチェック集団分析結果フィードバック(年4回)

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ストレスチェック・組織の健康診断のポイント

POINT1 見える化

従業員、職場全体の健康状態を見える化
安価なコストで見える化を実現
見える化することで課題を抽出

POINT2 データベース化

システムを継続使用し、データを蓄積することで、 一時的な気分に左右されない、正確な健康状態を把握することが可能

POINT3 PDCA化

データベースを時系列で分析することで、課題発見から、改善までトレーシングが可能

お電話でのお問い合わせは…東京:03-5396-9141 大阪:06-6779-6091お申し込みお問い合わせ
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