●40代／女性／ＩＴ会社　人事担当

【講座を受けての全体の感想をお聞かせください。】

これまで社内で起こるメンタル不調者に対して、自身の持ち合わせの知識で対応してきましたが、改めて基礎的な内容、その具体的な対応策を学ぶことができて、大変得るものが多い研修となりました。

【特に印象に残ったこと、その理由をお聞かせください。】

復職に向けて面談判断基準、やりとりする際の会話については、実践して行ける内容になりました。

【今後どういう風に活用していくか、お聞かせください。】

社内のメンタルヘルスケアに対する組織作り、社内研修、実際の面接等、これから全てをスタートさせていきたいと考えております。

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