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年末年始の営業時間について (21/12/23)

日本メンタルヘルスケアサポート協会では、年末年始を以下の通り休業とさせて頂きます。

2021年12月28日(火)~2022年1月3日(月)

この間ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解ご了承ください。

なお、メールは年中24時間受け付けてございます。

何卒よろしくお願い申しあげます。


お盆休みのお知らせ (21/08/10)

NPO法人日本メンタルヘルスケアサポート協会では2021年8月11日(水)から8月15日(日)までお盆の休暇とさせていただきます。

なお、この期間でもメールによるお申し込み、及びお問い合わせは受付ております。

ただしお問い合わせについてのご連絡は内容により、8月16日(月)以降となります。

何とぞご理解のほどよろしくお願いいたします。

 

 


ゴールデンウィーク中の営業のお知らせ (21/04/12)

【ゴールデンウィーク中の営業のお知らせ】

日本メンタルヘルスケアサポート協会では、誠に勝手ながら下記日程におきまして休業の予定をしております。

 

-----------------------------記--------------------------------

 

◆休業日◆

 

2021年4月29日(木)~ 2021年5月5日(水)

 

※4月30日(金)につきましても休業といたします

※5月6日(木)より通常営業いたします

 

----------------------------------------------------------------

 

なお、メールによるお申込み、お問い合わせは24時間承っております。

皆様にはご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

 

 

 

 

 


【毎月】認定傾聴カウンセラー養成講座~NPO法人日本メンタルヘルスケアサポート協会 (21/03/23)

1日で聴くプロ級の聴くスキルが身につき資格取得!

【80%トレーニングで知識ゼロでも必ず「できる」プログラム】

 

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傾聴カウンセラーとは、傾聴によって悩みや問題をもつ人の相談相手になる人のことです。

現在メンタルへルスの分野だけでなく、会社、学校、介護など様々な分野で求められる「聴く力」。

自身のお仕事で、プライベートで悩むことから解放されたいから「相談」にくる。

そのための解決策を見つけるには、その前に相手が今一番何が悩みなのか、引っかかっているのかを引き出して解決する問題を見つけることが先なのです。

相手に寄り添い、安心を作り、本人が幸せになる方向へ導くためのスキルが 【傾聴】なのです。

日本メンタルヘルスケアサポート協会では、「相談を受ける人」を養成しています。  

日本メンタルヘルスケアサポート協会認定傾聴カウンセラー養成講座では、傾聴を「学び」、傾聴を「攻略」することで、1日で必ずプロ級の傾聴ができるようプログラムされています。  

講座修了後、 傾聴を身に付けられた証として履歴書にも書ける認定資格を発行しますので、「傾聴を身に付けた証」としての証明となり、肩書としてご活用できます。

オンラインでの受講も可能。

経営での活用、会社で相談対応される方、周りから相談されることが多い方にも人気です。

認定傾聴カウンセラー養成講座は、 相談した相手の心を楽にさせるだけでなく、「聴くあなたが辛くならないこと」も大切にした講座。

お一人おひとりにしっかり関わるため、毎月人数限定での実施です。 

 

●●具体的な講座とカリキュラムの特徴を知りたい方は、必ずご覧ください。●●

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オンライン受講可能・テレワーク内容対応講座について (21/02/01)

4343044_s.jpg【受講者の立場に応じて講座対応しています。】

日本メンタルヘルスケアサポート協会では、オンラインやテレワーク下でのメンタルヘルスに対応した内容が含まれる場合、それを示すマークを表示しております。

 

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<オンライン受講可能>

自宅やオフィスでオンラインによる講座受講ができます。

<テレワーク内容対応講座>

テレワークによって起こるメンタルヘルス不調やテレワーク下でのメンタルヘルス対応法などの内容が盛り込まれています。

働き方が多様化する中、メンタルヘルスについて、受けやすいスタイル、また最新の状況に応じた内容をご提供します。


新・テレワーク版メンタルヘルス各種研修について (21/02/01)

 

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日本メンタルヘルスケアサポート協会では、昨今の事情をふまえ、今まで行っていたメンタルヘルス各種研修に基づき、テレワーク下でのメンタルヘルスに特化した各種研修を行います。

テレワーク下でのストレスは、従来出勤していた働き方の中で起こるストレスと大きく異なります。

 

人が「そこ」におらず、すぐ聞きたいことが聞けない、またコロナウイルスによる自粛と、食事や人との接触に関する人的環境。 

自身の勤退の明確さ、また相手の仕事に対する時間的環境。

オンライン会議でのWi-Fi環境や仕事を行う空間的環境。

 

これ以外にも様々な環境変化により、様々なストレスが表面化してきます。

 

ただテレワークでの働き方は、通勤での働きよりモチベーションが落ちやすいのは事実です。

大切なのはモチベーション維持に、テレワーク下でのストレスサインに早く気づき、対処すること。

セルフケアでは、自宅でどうストレス発散や気持ちの切り替えを行うか。

ラインケアでは、テレワークの部下の変化にどこで気づき、どう対応するか。

 

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日本メンタルヘルスケアサポート協会では、テレワーク下でのメンタルヘルス対策に焦点を当てた内容の研修を行います。

研修はオンラインで行い、またビデオ収録も承っております。場合に応じて集合研修も可能です。

新入社員が入ってくる4月に向け、上司として今から身に着けておきたい知識であり、テレワークが続く今モチベーションを保つためにも、必要なメンタルヘルス。

お気軽にお問い合わせください。

<電話でのお問い合わせ>

東京:03-3256-7721

大阪:06-6779-6091

<メールでのお問い合わせ>

http://www.mental-healthcare.org/contact/ 

 

 


コロナ対策のため、メンタルヘルス研修をビデオ収録いたしました。 (21/01/26)

【コロナ対策のため、メンタルヘルス研修ビデオ収録いたしました。】

 

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先日防衛省様にて、メンタルヘルス研修のビデオ収録をいたしました。

コロナ禍で緊急事態宣言が発令中、ただ研修のプログラムは決まっていて、何とか研修を受けさせたい。

担当は代表理事の奥江が講師を務め、2時間研修の収録。

日本メンタルヘルスケアサポート協会では、リアルが難しい、ただテレワーク等でみんなが同じタイミングでオンライン研修も受けることができないという企業様には、ビデオでのメンタルヘルス研修のため、ビデオ収録もいたしております。

特に昨今、メンタルヘルスはコロナうつ、自殺増加などで叫ばれており、未然防止であるメンタルヘルス知識は企業にとって社員のモチベーション維持に不可欠である要素です。

コロナを乗り切るためにもメンタルコントロールは企業で働く社員にとってもっとも必要な知識かもしれません。

メンタルヘルス研修オンライン研修・ビデオ収録については、こちら。 


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