ゴールデンウィーク中の営業のお知らせ (22/04/27)
【ゴールデンウィーク中の営業のお知らせ】
日本メンタルヘルスケアサポート協会では、誠に勝手ながら下記日程におきまして休業の予定をしております。
-----------------------------記--------------------------------
◆休業日◆
2021年5月02日(月)~ 2021年5月08日(日)
※5月06日(金)につきましては、折り返しでのご連絡となります。
※5月09日(月)より通常営業いたします。
----------------------------------------------------------------
なお、メールによるお申込み、お問い合わせは24時間承っております。
皆様にはご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
コロナ感染者数急拡大に伴う講座・及び研修への対応について (22/01/24)
【コロナ感染者数急拡大に伴う講座・及び研修への対応について】
平素より当協会主催講座、及び研修へお申込み頂き、誠にありがとうございます。
上記題名につきまして、当協会の1月開催内容に関し、お申込みいただく皆様の安全を勘案し、
1月開催内容につきましては、例外を除き、オンラインにて開催させて頂くことといたしました。
現地での受講をご希望の皆様には、深くお詫び申し上げますと共に、ご理解いただければと存じます。
1月内容につきましては、オンラインとなりますので、お申込みの皆様には再度詳細をメールさせて頂きます。
日程ご変更も承っております。その場合、受講日3日前までに以下へメールでお伝えください。
info@mental-healthcare.org
お名前、現在お申込み講座・研修名、変更希望日をお書き頂き送信ください。
2月に関しましては、現地・オンライン両方を検討しております。
何卒よろしくお願い申し上げます。
年末年始の営業時間について (21/12/23)
日本メンタルヘルスケアサポート協会では、年末年始を以下の通り休業とさせて頂きます。
2021年12月28日(火)~2022年1月3日(月)
この間ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解ご了承ください。
なお、メールは年中24時間受け付けてございます。
何卒よろしくお願い申しあげます。
お盆休みのお知らせ (21/08/10)
NPO法人日本メンタルヘルスケアサポート協会では2021年8月11日(水)から8月15日(日)までお盆の休暇とさせていただきます。
なお、この期間でもメールによるお申し込み、及びお問い合わせは受付ております。
ただしお問い合わせについてのご連絡は内容により、8月16日(月)以降となります。
何とぞご理解のほどよろしくお願いいたします。
ゴールデンウィーク中の営業のお知らせ (21/04/12)
【ゴールデンウィーク中の営業のお知らせ】
日本メンタルヘルスケアサポート協会では、誠に勝手ながら下記日程におきまして休業の予定をしております。
-----------------------------記--------------------------------
◆休業日◆
2021年4月29日(木)~ 2021年5月5日(水)
※4月30日(金)につきましても休業といたします
※5月6日(木)より通常営業いたします
----------------------------------------------------------------
なお、メールによるお申込み、お問い合わせは24時間承っております。
皆様にはご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
オンライン受講可能・テレワーク内容対応講座について (21/02/01)
【受講者の立場に応じて講座対応しています。】日本メンタルヘルスケアサポート協会では、オンラインやテレワーク下でのメンタルヘルスに対応した内容が含まれる場合、それを示すマークを表示しております。
<オンライン受講可能>
自宅やオフィスでオンラインによる講座受講ができます。
<テレワーク内容対応講座>
テレワークによって起こるメンタルヘルス不調やテレワーク下でのメンタルヘルス対応法などの内容が盛り込まれています。
働き方が多様化する中、メンタルヘルスについて、受けやすいスタイル、また最新の状況に応じた内容をご提供します。
新・テレワーク版メンタルヘルス各種研修について (21/02/01)
日本メンタルヘルスケアサポート協会では、昨今の事情をふまえ、今まで行っていたメンタルヘルス各種研修に基づき、テレワーク下でのメンタルヘルスに特化した各種研修を行います。
テレワーク下でのストレスは、従来出勤していた働き方の中で起こるストレスと大きく異なります。
人が「そこ」におらず、すぐ聞きたいことが聞けない、またコロナウイルスによる自粛と、食事や人との接触に関する人的環境。
自身の勤退の明確さ、また相手の仕事に対する時間的環境。
オンライン会議でのWi-Fi環境や仕事を行う空間的環境。
これ以外にも様々な環境変化により、様々なストレスが表面化してきます。
ただテレワークでの働き方は、通勤での働きよりモチベーションが落ちやすいのは事実です。
大切なのはモチベーション維持に、テレワーク下でのストレスサインに早く気づき、対処すること。
セルフケアでは、自宅でどうストレス発散や気持ちの切り替えを行うか。
ラインケアでは、テレワークの部下の変化にどこで気づき、どう対応するか。
日本メンタルヘルスケアサポート協会では、テレワーク下でのメンタルヘルス対策に焦点を当てた内容の研修を行います。
研修はオンラインで行い、またビデオ収録も承っております。場合に応じて集合研修も可能です。
新入社員が入ってくる4月に向け、上司として今から身に着けておきたい知識であり、テレワークが続く今モチベーションを保つためにも、必要なメンタルヘルス。
お気軽にお問い合わせください。
<電話でのお問い合わせ>
東京:03-3256-7721
大阪:06-6779-6091
<メールでのお問い合わせ>
http://www.mental-healthcare.org/contact/

























































