メンタルヘルスカウンセラー養成講座ー３日間内容が濃く、何度でもくり返し学びたいと思った。 (14/04/07)
●40代／女性／ハローワークジョブセンター 相談員
【講座を受けての全体の感想をお聞かせください。】
「必ずメンタルヘルスカウンセラーになれるよう、楽しく学び、この気持ちを大切に、夢を実現に、想いをカタチに！」が、私の最初に掲げた目標でした。３日間とても内容が濃く、何度でもくり返し学びたいと思いました。全ての学びが得ることばかりなので、充実した３日間で、本当に感謝しています。
【特に印象に残ったこと、その理由をお聞かせください。】
全てですが、特に３日目のカウンセリングスキルは、自分がいかに頭で考えすぎているのか痛感しました。でもカウンセラーを目指し、くり返し練習します。テキストの内容の濃さ、エゴグラムの使い方全てが印象に残っています。
【今後どういう風に活用していくか、お聞かせください。】
ワークをしたいと思いました。エゴグラムを使い、学校等、どの部分をとってもワークできると思います。
メンタルヘルスケア研修基礎・応用ー大変得るものが多い研修でした。 (14/04/05)
●40代／女性／ＩＴ会社 人事担当
【講座を受けての全体の感想をお聞かせください。】
これまで社内で起こるメンタル不調者に対して、自身の持ち合わせの知識で対応してきましたが、改めて基礎的な内容、その具体的な対応策を学ぶことができて、大変得るものが多い研修となりました。
【特に印象に残ったこと、その理由をお聞かせください。】
復職に向けて面談判断基準、やりとりする際の会話については、実践して行ける内容になりました。
【今後どういう風に活用していくか、お聞かせください。】
社内のメンタルヘルスケアに対する組織作り、社内研修、実際の面接等、これから全てをスタートさせていきたいと考えております。
ストレスケア研修ーポジティブに考える実践方法を知れて良かった。 (14/03/30)
●30代／女性／食品会社 社員教育担当
【講座を受けての全体の感想をお聞かせください。】
３時間あっという間でした。ストレスはなぜ起こるのか、などのストレスの仕組みからわたりやすく説明して頂きました。本当に楽しく勉強させて頂きました。ありがとうございました。
【特に印象に残ったこと、その理由をお聞かせください。】
・ネガポジ変換活用・・・ポジティブに考えることが大切と知っていましたが、どのように実践していけばよいか分かりませんでした。実践方法を教えて頂き、とても勉強になりました。
・クリアリング・・・体験して効果を感じ取ることができたので。
【今後どういう風に活用していくか、お聞かせください。】
ネガポジ変換は、まず自分自身で実践していきます。そして今後の研修に取り入れ、他の人にも伝えていけるようにしたいと思います。今日学んだことを復習して、職場のストレスケア対策に活用させて頂きたいと思っています。
メンタルヘルスケア研修ーその都度気になるところを聞けて良かったです。 (14/03/30)
●30代／女性／通信会社 事務
【講座を受けての全体の感想をお聞かせください。】
社内でのことをイメージしながら受講することができました。少人数でその都度気になることを受講できたのが、とても良かったです。ありがとうございました。
【特に印象に残ったこと、その理由をお聞かせください。】
話を聞くことで、心の不調が写ることもあるというお話を聞いて、ヒアリング後の疲れに対して自分もきちんとケアしなければならないと感じました。また復職時の具体的な取り組みについては初めて学んだので、とても興味深かったです。
【今後どういう風に活用していくか、お聞かせください。】
まだ社内に正式に設定されていないメンタルヘルスケア担当になっていけるよう、今回の内容以上に今後も現況していきたいと思います。新人、若手社員のヒアリングにも活かしていきたいです。
メンタルヘルスカウンセラー養成講座ー人へのアプローチ法が分かりました。 (14/03/30)
●40代／女性／大手介護業界勤務チームリーダー
【講座を受けての全体の感想をお聞かせください。】
今までは、自分自身にも移ってしまうのではないかと、漠然としたイメージがあり、取りかかりにくかったが、方法を学ぶことで、自分をも守ることができることが分かり、やってみようと思った。
【特に印象に残ったこと、その理由をお聞かせください。】
具体的な事例をもとに、自分の分析を明確にできたこと。
実際になんとか変わってほしい人に対するアプローチ方法が見え、やってみようという気持ちになった。
【今後どういう風に活用していくか、お聞かせください。】
実際カウンセリングをやってみて、さらに本人との距離を縮めようと思います。
【※関東・関西にお住いの方】保健師の資格をお持ちの方、急募 (14/03/28)
ご縁を頂き、誠にありがとうございます。
国の政策によると、メンタルヘルス対策として、企業で健康診断同様、メンタルヘルスが義務化される予定です。
当協会でも、法律改定後ストレスチェック等、企業様からのメンタルヘルスに関する依頼が急増すると予想されます。
ただ現在、診断に関われる保健師資格保有者が少なく、対応ができにくい状況にあります。
従いまして、今回企業へのメンタルヘルス導入時、保健師としてお手伝い頂ける方を募集します。
募集条件は、以下の通りです。
■対象となる方
・メンタルヘルス分野にご興味のおありの方
・現在主要な仕事を持っておらず、時間に融通の利く方。主婦の方。
・保健師として勤務経験がある方。
■依頼内容
①依頼企業様の社員に対しストレスケアチェック等のメンタルヘルス診断 等。
②企業メンタルヘルス導入プログラム作成への助言。
■取得資格：保健師
■給与：①に対する時間給(要相談)
メンタルヘルスは今企業から注目されている分野です。「多くの心の支えになりたい」という想いのある方は、ホームページお問い合わせに意向をお書きの上、お申込み頂くか、直接協会までご連絡ください。
＊お問合せページからのお申込み
http://www.mental-healthcare.org/contact/
＊協会へ直接連絡でのお申込み
０６－６３７２－９６７９
ご連絡後、面接の日程をご相談させて頂きます。
ストレスケア研修 ーストレスの原因と解消法が分かって良かったです。 (14/03/20)
●40代／女性／ＩＴ会社 事務
【講座を受けての全体の感想をお聞かせください。】
ストレスの原因と解消法が分かって良かったです。
【特に印象に残ったこと、その理由をお聞かせください。】
ネガポジ変換法でポジティブに考えていくこと。状況に対して、今までそのように考えることはなかったから。
【今後どういう風に活用していくか、お聞かせください。】
ストレスと感じた時、まずは一呼吸おき、習ったことで対処していこうと思います。
