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2017年6月アーカイブ

メンタルヘルスのラインケアとは (17/06/30)

メンタルヘルスラインケアとは】

メンタルヘルスを行う上でラインケアというのがあります。

このラインケアとは分かりやすく言うと「職場の中でメンタルヘルスしあえるようになりましょう」ということ。

上司が部下の、同僚同士で、ということ。

ただ「で、何をするんですか。」これが分からないから、策を講じれないのです。

メンタルヘルスの中でもラインケアを行うためには、まずノウハウを知るところから始めてください。

ラインケアのノウハウが分かるメンタルヘルスケア研修は、こちら。

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栄養学を習得して家庭からメンタルヘルス (17/06/30)

【栄養学を習得して、家庭からメンタルヘルス

栄養は、メンタルヘルスと大いに関係があるものです。

逆を言うと、食を気を付けることで、メンタルヘルス対策に繋がるということ。

食を扱う家庭でもメンタルヘルスは行えます。

旦那様の、お子様の健やかな心作りにぜひ食の知識を手に入れてください!

メンタルヘルス栄養食育学が学べる、メンタルヘルスカウンセラー養成講座は、こちら。

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キャリアカウンセラーとメンタルヘルスカウンセラー (17/06/29)

キャリアカウンセラーメンタルヘルスカウンセラー

協会には、キャリアカウンセラー(キャリコン)の資格保有者も多く、メンタルヘルスカウンセラー養成講座を学びに来られます。

キャリアカウンセラーは、文字通り、就職や転職といった職に対する相談対応をする人。

かたやメンタルヘルスカウンセラーは、職が決まらなかったり、職に対する不安を解消し、職探しを意欲的に行っていく心をサポートする人。

もっと言えば、メンタルヘルスカウンセラーは、職探しの方のセルフケアを行う人のことです。

それぞれが、担う役割が違うのです。

キャリコンの方に人気なメンタルヘルスカウンセラー養成講座はこちら。

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職場でメンタルヘルスケア研修を行うことのメリット (17/06/29)

職場メンタルヘルスケア研修を行うことのメリット】

職場でメンタルヘルスケアに関する研修を実施する企業h増えてきています。

メンタルヘルスケア研修を行うことによって、どんなメリットがあるのでしょうか。

一つは、メンタルヘルスケアを定着させることによるリスク回避。

年収が450万円の社員が1名1年間休職した場合、750万円の損失額が出ると言われるくらい、残された社員への負担も大きくなります。

もう一つは、生産性の向上。

メンタルの不調は、身体へだけでなく、ミスが増えるなど、行動にも支障をきたします。

逆にメンタルヘルスケアを行うことで、効率向上、冷静な判断などが行えるようになったり、職場の雰囲気が良くなることで、団結力も深まります。

だからこそ、健康維持は、心身ともに行っていくことが、企業の成果や利益へとつながる可能性が高くなるということです。

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