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メンタルヘルスケア研修

企業全員が受けてほしいメンタルヘルスケア研修 (17/07/05)

企業全員が受けてほしいメンタルヘルスケア研修

メンタルヘルスケア研修は、主に企業におけるメンタルヘルスでもラインケアが主流の研修です。

このラインケアとは、分かりやすく企業でいうと、「職場を含め周りの方の心の健康管理」「心の他者管理」です。

何故必要か。

それは、メンタルヘルス不調は、進行段階で自分では気づきにくいという特徴があるからです。

だからこそ、職場の仲間同士、もっと言えば企業全体が気づく目を持ち、即対応できるようになることが、成果、評価、利益を向上するためにも大切なのです。

企業に必要なメンタルヘルスケア研修は、こちら。

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メンタルヘルスケア研修選びで大切なポイント (17/07/03)

メンタルヘルスケア研修選びで大切なポイント】

メンタルヘルスケアの研修は様々なところで行われています。

ただ、どんな点を注意しながら選べばよいか、ポイントがあります。

1つは、行こうとしている研修内容が、今求めている問題点をちゃんと網羅しているか。

当たり前のことかもしれませんが、実はこの観点ではなく、メンタルヘルス自身が分からないから、とりあえず、という観点も多かったりします。

もう1つは、本当に聞きたいことを聞けるスタンスであるかどうか。

大人数だと質問等躊躇して、結果、この点は今一理解できなかった、ということはないでしょうか。また言ってることはわかるけど、具体的には??となったりするのも、場がどうであるか、とても重要です。

この2点はぜひメンタルヘルスケアの研修を受講される際に意識してほしいことです。

聞きたいことがその場で聞ける メンタルヘルスケア研修はこちら。

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メンタルヘルスのラインケアとは (17/06/30)

メンタルヘルスラインケアとは】

メンタルヘルスを行う上でラインケアというのがあります。

このラインケアとは分かりやすく言うと「職場の中でメンタルヘルスしあえるようになりましょう」ということ。

上司が部下の、同僚同士で、ということ。

ただ「で、何をするんですか。」これが分からないから、策を講じれないのです。

メンタルヘルスの中でもラインケアを行うためには、まずノウハウを知るところから始めてください。

ラインケアのノウハウが分かるメンタルヘルスケア研修は、こちら。

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職場でメンタルヘルスケア研修を行うことのメリット (17/06/29)

職場メンタルヘルスケア研修を行うことのメリット】

職場でメンタルヘルスケアに関する研修を実施する企業h増えてきています。

メンタルヘルスケア研修を行うことによって、どんなメリットがあるのでしょうか。

一つは、メンタルヘルスケアを定着させることによるリスク回避。

年収が450万円の社員が1名1年間休職した場合、750万円の損失額が出ると言われるくらい、残された社員への負担も大きくなります。

もう一つは、生産性の向上。

メンタルの不調は、身体へだけでなく、ミスが増えるなど、行動にも支障をきたします。

逆にメンタルヘルスケアを行うことで、効率向上、冷静な判断などが行えるようになったり、職場の雰囲気が良くなることで、団結力も深まります。

だからこそ、健康維持は、心身ともに行っていくことが、企業の成果や利益へとつながる可能性が高くなるということです。

*企業でどのようなことを行うのか、メンタルヘルスケア研修は、こちら。

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キャリアカウンセラーとメンタルヘルスカウンセラー (17/06/29)

キャリアカウンセラーメンタルヘルスカウンセラー

協会には、キャリアカウンセラー(キャリコン)の資格保有者も多く、メンタルヘルスカウンセラー養成講座を学びに来られます。

キャリアカウンセラーは、文字通り、就職や転職といった職に対する相談対応をする人。

かたやメンタルヘルスカウンセラーは、職が決まらなかったり、職に対する不安を解消し、職探しを意欲的に行っていく心をサポートする人。

もっと言えば、メンタルヘルスカウンセラーは、職探しの方のセルフケアを行う人のことです。

それぞれが、担う役割が違うのです。

キャリコンの方に人気なメンタルヘルスカウンセラー養成講座はこちら。

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メンタルヘルス推進を企業で行うには (17/05/14)

メンタルヘルス推進企業で行うには】

企業のメンタルヘルス対策として、メンタルヘルスを推進する人を決める企業が増えています。

ただメンタルヘルス推進する担当になったからと言って、何をどうすれば良いのか分からない。

そんな、声を伺います。

企業の中でメンタルヘルスを推進できる人をつくるために、メンタルヘルスケア研修を行っています。

メンタルヘルスケア研修は、ストレスチェックの見方も養うことができ、また助成金を活用することができます。

ストレスチェック義務化を前に、いち早く学んで頂きたい研修です。

メンタルヘルスケア研修はこちら。

 

 


メンタルヘルスケアは学ぶところから (17/04/24)

メンタルヘルスケア学ぶところから】

「メンタルヘルスケア」という言葉は、だんだん知れ渡ってきましたが、「何をするのか」が分からないという声を聞きます。

メンタルヘルスケアは何をして、何が変わり、どうなるのか、分からない方も多いと思います。

メンタルヘルスケアでまず大切なのは「学ぶ」こと。「学ぶ」ことで多少なりともメンタルヘルスが分かれば、必要性も活用法も分かるのではないでしょうか。

まずは「学ぶ」ことをやってください。それが会社や社員や職場の明日を変えます。

メンタルヘルスケア研修はこちら。

■短期間でカウンセラー・講師の道へ!企業のメンタルヘルス担当者にもおすすめ!
≪メンタルヘルスカウンセラー養成講座~東京・名古屋・大阪≫
http://www.mental-healthcare.org/lecture/

■メンタルヘルスカウンセラーって何するの?と思われた方はこちら。
http://www.mental-healthcare.org/

■講座をお得に受講できるモニターさん募集
http://www.mental-healthcare.org/topics/2017/04/post-84.html  


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