【ワークエンゲージメントとメンタルヘルスの関係】

昨今ワークエンゲージメントという考え方がメンタルヘルスの中でも最新と言われています。

ワークエンゲージメントは、楽しく自発的に仕事ができる状態のことで、

メンタルヘルスは、心の健康管理ということ。

前者は向上で、後者は継続。

ワークエンゲージメントは、最新と言われているのが、

「そもそもみんなが楽しく仕事していたら、メンタルヘルス不調にはならないでしょ。」

という観点だからです。

ただ、どちらの技術が大切ではなく、どちらの技術も持っていれば、

いざという時に使えるようにするためには、上司にはどちらも身につけて頂きたいスキルです。

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